Spis treści
Niemcy szukają polskich fachowców
Choć jeszcze kilkadziesiąt lat temu wyjazdy zarobkowe do Niemiec kojarzyły się przede wszystkim z pracą sezonową i handlem, dziś tamtejszy rynek pracy zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów. Niemieckie firmy i agencje zatrudnienia regularnie publikują oferty skierowane do pracowników z Polski, oferując nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także dodatkowe benefity. Największym zainteresowaniem nadal cieszą się pielęgniarki, spawacze, budowlańcy czy operatorzy maszyn, lecz nie tylko!
Nawet blisko 4 tys. zł tygodniowo. Takie stawki znalazły się w ogłoszeniu
Coraz częściej poszukiwani są jednak również elektrycy oraz elektromonterzy. Jak czytamy na portalu Fakt.pl, właśnie jedna z opublikowanych ofert dotyczy pracy przy wymianie oświetlenia oraz montażu nowych lamp LED z wykorzystaniem podnośnika koszowego. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zawodzie elektryka oraz umiejętność wykonywania prac na wysokości z użyciem zwyżki.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą liczyć na stawkę 26 euro brutto za godzinę. Z kolei pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma otrzymywać 15 euro netto za każdą przepracowaną godzinę. Przy założeniu 50–60 godzin pracy tygodniowo oznacza to wynagrodzenie wynoszące od około 3250 do nawet blisko 3900 zł netto tygodniowo. W skali miesiąca daje to maksymalnie około 15,6 tys. zł "na rękę".
Dalsza część artykułu znajduje się pod galerią.
Co się dzieje na polskim rynku pracy? Młodzi wysyłają setki CV. Oto przyczyny odmów
8
Darmowe zakwaterowanie to dodatkowy atut
W ogłoszeniu znalazła się również informacja o bezpłatnym zakwaterowaniu dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. To istotna korzyść, ponieważ koszty wynajmu mieszkań w Niemczech należą do najwyższych wydatków ponoszonych przez pracowników przyjeżdżających z zagranicy.
