Społeczna odpowiedzialność biznesu w pandemii. Jak sobie z nią radzą firmy ze Szczecina?

Czym jest społeczna odpowiedzialność biznesu?

- Jest to koncepcja, która mówi, że firmy powinny dbać o potrzeby otoczenia, w którym funkcjonują - wyjaśnia dr Kazojć.  

Chodzi o głównie o ponadprogramową i niewymuszoną prawem dbałością o pracowników, kontrahentów, społeczność oraz środowisko. Przejawia się to m.in. organizacją imprez charytatywnych, wsparciem organizacji pożytku publicznego oraz różnych innych grup i osób potrzebujących. 

- Są to też działania skierowane do pracowników, które pozwalają polepszyć wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy - dodaje. 

Pandemia koronawirusa jest trudnym czasem dla bardzo wielu firm z najróżniejszych branż. Czy w tak wymagającym okresie dla swojej działalności przedsiębiorcy stawiają na społeczną odpowiedzialność biznesu?

- Mogłoby się wydawać, że wobec trudnej sytuacji w firmach, gdy teoretycznie nieco łatwiej jest o pracownika, to przedsiębiorcy odpuszczą realizowanie tej koncepcji i działań w jej ramach będzie znacznie mniej. Oczywiście pewnych wydarzeń i spotkań nie można teraz realizować, ale firmy często np. przekazują środki na potrzeby ochrony zdrowia. Okazuje się, że wcale nie robią tego rzadziej niż wcześniej, ale też oczekiwania społeczności nie są mniejsze. Firmy to dostrzegają i dlatego nie zaprzestają tych działań - tłumaczy dr Kazojć. 

Za realizację koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu przedsiębiorcy są też nagradzani. Do 16 kwietnia przyjmowane są zgłoszenia w ramach IX edycji plebiscytu ​"Równa firma" organizowanego przez Fundację Biznes Innowacje Networking działającą przy Uniwersytecie Szczecińskim. Jego inicjatorką jest właśnie dr Katarzyna Kazojć, która wraz z członkami studenckiego koła naukowego co roku współtworzy to przedsięwzięcie.

Do plebiscytu można zgłosić firmy z wszystkich sektorów i o dowolnej wielkości. Zgłoszenie może wysłać każdy. Wystarczy wypełnić krótki formularz, zaznaczając, w której z kategorii firma najbardziej się wyróżnia. Do wyboru są: aktywność społeczna, innowacje społeczne, edukacja i rozwój oraz równy pracodawca.

Zgłoszenia oceni kapituła plebiscytu. Laureat otrzyma statuetkę, tytuł „Równa Firma” oraz możliwość prezentacji przedsiębiorstwa podczas uroczystej gali. Przewidziane są również wyróżnienia dla poszczególnych kategorii.